時(shí)值3·8節(jié)，女性的職業(yè)發(fā)展一直頗受關(guān)注，作為與女性就業(yè)契合度較高的行業(yè)，近年來(lái)成為許多藍(lán)領(lǐng)女性就業(yè)的熱門(mén)選擇。為助“她”高質(zhì)量就業(yè)，京東家政在北京地區(qū)開(kāi)放自營(yíng)保潔師招募，在滿足消費(fèi)者增長(zhǎng)的家庭保潔需求的同時(shí)，為應(yīng)聘成功的保潔師提供高額時(shí)薪、節(jié)日福利、津貼獎(jiǎng)金等多種激勵(lì)，年薪有機(jī)會(huì)達(dá)10萬(wàn)。同時(shí)還提供系統(tǒng)化的技能提升培訓(xùn)課程，通過(guò)“從一線保潔員到合伙人”的特色職業(yè)發(fā)展體系，幫助更多保潔師實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，助力更多一線勞動(dòng)者的收入增長(zhǎng)。

高額時(shí)薪、年收入超10萬(wàn)，多重福利助增收

近年來(lái)，隨著消費(fèi)升級(jí)和生活節(jié)奏加快，越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始追求家務(wù)自由，傾向于聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的家政人員上門(mén)服務(wù)，市場(chǎng)對(duì)于家政人員的需求呈井噴式發(fā)展。

基于訂單量的持續(xù)增長(zhǎng)，京東家政開(kāi)放北京地區(qū)的自營(yíng)保潔師招聘，為保潔師提供行業(yè)更優(yōu)的高額時(shí)薪，吸納專(zhuān)業(yè)的家政人才。保潔師應(yīng)聘成功后時(shí)薪收入超40元，部分保潔師年收入超10萬(wàn)元。同時(shí)更提供“訂單好評(píng)獎(jiǎng)”“月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)”“次卡銷(xiāo)售獎(jiǎng)”“節(jié)日福利獎(jiǎng)”等眾多獎(jiǎng)金福利，多方面為保潔師增加收入。數(shù)據(jù)顯示，已入職京東家政的保潔師中，目前80%以上的保潔師收入增長(zhǎng)到原工作的2到3倍。

對(duì)新加入的保潔師，京東家政還將提供全方位的新手支持。在技能經(jīng)驗(yàn)上，免費(fèi)提供最長(zhǎng)3天的系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，并設(shè)置帶教機(jī)制，由專(zhuān)業(yè)家政師傅帶領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)，幫助保潔師更快適應(yīng)家政工作。同時(shí)剛加入的前三個(gè)月，將為新手保潔提供基礎(chǔ)薪資保障，實(shí)現(xiàn)入職無(wú)憂。

此外，為更好地保護(hù)每位勞動(dòng)者的利益，京東家政為一線勞動(dòng)者提供全面的社會(huì)福利，和人身安全保險(xiǎn)、第三者財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等保障，讓保潔師在工作過(guò)程中更安心、更專(zhuān)業(yè)。

85后寶媽鄭紅娟從2021年8月加入京東家政以來(lái)，收入超20萬(wàn)元，現(xiàn)在已成為家里的經(jīng)濟(jì)支柱。她直言，京東家政單量大、收入多、且時(shí)間靈活，自己努力的工作獲得了相應(yīng)的回報(bào)?！熬〇|專(zhuān)業(yè)的品牌形象，會(huì)激勵(lì)自己變得更專(zhuān)業(yè)。接下來(lái)還會(huì)繼續(xù)好好干，攢錢(qián)買(mǎi)房讓孩子接受更好的教育?！?/span>

“從一線保潔員到合伙人”的職業(yè)發(fā)展體系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

不止提供就業(yè)崗位，還要提升就業(yè)質(zhì)量。京東家政在提供高額時(shí)薪之外，還在系統(tǒng)研發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)師資等方面持續(xù)加大投入，搭建了“從一線保潔員到合伙人”的職業(yè)發(fā)展體系，以及更加體系化的課程培訓(xùn)，為每位加入京東家政的從業(yè)者提供廣闊且成熟的晉升空間，增強(qiáng)從業(yè)者的職業(yè)感和榮譽(yù)感。

“我們希望京東家政向保潔師提供的是一份有保障、有成長(zhǎng)、有質(zhì)量的工作，帶給保潔師更強(qiáng)的職業(yè)認(rèn)同和個(gè)人事業(yè)上的更多可能性，為藍(lán)領(lǐng)人群探索出職業(yè)發(fā)展的新路徑。”京東家政相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

保潔師加入京東家政后，針對(duì)不同能力和工作年限進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)，為其設(shè)置職業(yè)成長(zhǎng)路徑體系和專(zhuān)屬的職業(yè)培養(yǎng)晉升通道，并提供完善的各階段、各類(lèi)型家政保潔培訓(xùn)課程，以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能儲(chǔ)備。經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀保潔人才，可從一線勞動(dòng)者逐步晉升為組長(zhǎng)、講師、到合伙人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的快速晉升。2022年便已有超20%的一線保潔阿姨通過(guò)培養(yǎng)認(rèn)證晉升為帶教師傅與組長(zhǎng)。